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Wissenschaftliche:r Koordinator:in (m/w/d) für das DKFZ-Hector Krebsinstitut an der Univer

Deutsches Krebsforschungszentrum

Heidelberg, 69120

Festeinstellung

keine Angaben

keine Angaben


m/w

unbefristet

keine Altersbeschränkung

zur Verhandlung

Nonprofit

Handschuhsheim

keine Angaben

Personalabteilung


keine Angaben

keine Angaben

keine Angaben

keine Angaben

 

Das Deutsche Krebsforschungszentrum (DKFZ) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Wissenschaftliche:n Koordinator:in (m/w/d) für das DKFZ-Hector Krebsinstitut an der Universitätsmedizin Mannheim (Kennziffer 2024-0112) Das DKFZ-Hector Krebsinstitut an der Universitätsmedizin Mannheim wurde im Rahmen einer Partnerschaft zwischen dem DKFZ, dem Universitäts­klinikum Mannheim und der Medizinischen Fakultät Mannheim der Universität Heidelberg mit großzügiger Unterstützung durch die Hector-Stiftung II in 2019 errichtet (https://hector.dkfz.de/index.html), mit dem Ziel, exzellente translationale Krebsforschung in den Forschungs­feldern Präzisionsonkologie und Krebsprävention, Früherkennung und Survivorship durch Bündelung der Kompetenzen der drei Partner durch­zuführen. Das DKFZ sucht für die Koordinierungsstelle des DKFZ-Hector Krebsinstituts zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Wissenschaftliche:n Koordinator:in (m/w/d). Der Arbeitsort ist Heidelberg. Die Wahrnehmung regelmäßiger Termine/ Präsenz in Mannheim wird vorausgesetzt.

Ihre Aufgaben: Sie haben die Möglichkeit, eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe im Wissenschaftsmanagement wahrzunehmen, indem Sie in der Koordinierungsstelle des DKFZ-Hector Krebsinstituts am DKFZ in Heidelberg in enger Zusammenarbeit mit dem Vorstand des DKFZ (und den Geschäftsführenden Direktor:innen der beiden Forschungsbereiche) die wissenschaftlich-strategische Entwicklung des Krebsinstituts vorantreiben. Zu Ihren Aufgaben zählen: Institutsübergreifendes Projektmanagement und Koordination der wissenschaftlichen Programme, einschließlich des internen Seed-Funding-Programms, und (Infra-)Strukturen Unterstützung des Wissenschaftlichen Vorstands und der Wissenschaftler:innen bei der Weiterentwicklung und Umsetzung der Wissenschaftsstrategie Konzeption, Organisation, Durchführung und Nachbearbeitung von Gremiensitzungen und Veranstaltungen Mitwirkung bei Begutachtungen Erstellung von Berichten, Protokollen und Präsentationen sowie Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit Betreuung der DKFZ-Hector Webseite Bearbeitung von Anfragen, Erledigung von Korrespondenz, Durchführung selbstständiger Recherchen und Erstellung von Entscheidungs­vorlagen und Konzeptpapieren Primäre:r Ansprechpartner:in für die Abteilungs- und Gruppenleiter:innen an der Schnittstelle zum DKFZ und den DKFZ-Hector Gremien in wissenschaftlichen Belangen Enge Zusammenarbeit mit der administrativen Koordination Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (mit Promotion) im Bereich der Lebens­wissenschaften o. ä. Berufserfahrung im Wissenschafts- oder Gesundheits­management, insbesondere an akademischen Einrichtungen, ist von Vorteil Erfahrung im Projektmanagement erwünscht Schnelle Auffassungsgabe, Fähigkeit zur Aufarbeitung und Vermittlung komplexer Inhalte und Zusammenhänge Eigenständige und sehr strukturierte Arbeitsweise Serviceorientierung, Kommunikationsstärke, freundliches und verbindliches Auftreten Teamplayer-Mentalität und ausitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit Betreuung der DKFZ-Hector Webseite Bearbeitung von Anfragen, Erledigung von Korrespondenz, Durchführung selbstständiger Recherchen und Erstellung von Entscheidungs­vorlagen und Konzeptpapieren Primäre:r Ansprechpartner:in für die Abteilungs- und Gruppenleiter:innen an der Schnittstelle zum DKFZ und den DKFZ-Hector Gremien in wissenschaftlichen Belangen Enge Zusammenarbeit mit der administrativen Koordination Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (mit Promotion) im Bereich der Lebens­wissenschaften o.

ä. Berufserfahrung im Wissenschafts- oder Gesundheits­management, insbesondere an akademischen Einrichtungen, ist von Vorteil Erfahrung im Projektmanagement erwünscht Schnelle Auffassungsgabe, Fähigkeit zur Aufarbeitung und Vermittlung komplexer Inhalte und Zusammenhänge Eigenständige und sehr strukturierte Arbeitsweise Serviceorientierung, Kommunikationsstärke, freundliches und verbindliches Auftreten Teamplayer-Mentalität und ausgeprägte Sozialkompetenz Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise in deutscher und englischer Sprache Wir bieten: Hervorragende Rahmenbedingungen: modernste State-of-the-Art Infrastruktur und Möglichkeit zum internationalen Austausch auf Spitzenniveau Vergütung nach TV-L inkl. betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zur mobilen Arbeit und Teilzeitarbeit Familienfreundliches Arbeitsumfeld u. a. je nach Standort mit Eltern-Kind-Zimmer, Beratungs­angeboten bspw. durch betriebliche Pflege­lots:innen Nachhaltig zur Arbeit: Vergünstigtes Deutschland-Jobticket Entfalten Sie Ihr volles Potenzial: gezielte Angebote für Ihre persönliche Entwicklung fördern Ihre Talente Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet ein ganzheitliches Angebot für Ihr Wohlbefinden Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine Verlängerung ist möglich. Wichtiger Hinweis: Das DKFZ unterliegt den Vorschriften des Infektions­schutz­­gesetzes (IfSG). Dies hat zur Folge, dass am DKFZ nur Personen tätig werden dürfen, die einen Immunitätsnachweis gegen Masern vorlegen. Weitere Informationen erhalten Sie von Dr. Anja Braun, Telefon 49 (0)6221/42-2163. Das DKFZ strebt eine generelle Erhöhung des Frauen­anteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unter­repräsentiert sind. Quali­fizierte Kandi­datinnen sind daher besonders ange­sprochen, sich zu bewerben. Menschen mit Schwer­behin­de­rung werden bei gleicher Eig­nung bevorzugt berück­sichtigt. Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn­ziffer vor­zugswei­se über unser Online-Bewerber-Tool (www.dkfz.de). Wir bitten um Verständ­nis dafür, dass wir per Post zuge­sandte Unter­lagen (Deut­sches Krebs­forschungs­zentrum, Personal­abteilung, Im Neuen­heimer Feld 280, 69120 Heidelberg) nicht zurück­senden und Bewer­bungen per E-Mail nicht ange­nommen werden können.

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